業務内容

• 主担当として交通安全に関する業務及びイベント等の企画調整・啓発活動　など
• パソコンによる書類の作成・確認・整理
• （その他正職員の指示する補助業務を依頼する場合があります。）

　　※変更範囲：雇入れ時から変更なし。

勤務条件

• 雇用期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）

• 就業場所：【雇入れ直後】市民局自転車交通安全課（仙台市青葉区二日町1-23アーバンネット勾当台ビル9階）【変更の範囲】なし
• 試用期間：1か月
• 週勤務日数等：週5日、週30時間（月曜日～金曜日）
• 勤務時間：9時00分～16時00分（休憩時間：60分）
• 報酬月額：180,636～200,135円（給料：152,051～168,464円、地域手当：12,164～13,477円、期末手当(毎月分)：16,421～18,194円）　

※こちらは令和7年度の月額ですので、今後変動する可能性があります。

※本市での勤務経験（アルバイト除く）に応じて給与を決定します。

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任用途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。

• 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（報酬月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年次有給休暇：15日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用、公災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：1名
• 選考方法：一次選考：書類選考、二次選考：面接、パソコン実技
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）※履歴書には、特技・自己PR等を200字以上400字以内でご記入ください。※提出資料は返却いたしませんのでご了承ください。
• 提出方法：郵送または持参
• 受付期間：令和8年1月20日（火曜日）17時必着
• 選考結果通知：文書または電話で通知

送付先・問い合わせ先

• 〒980-8671　仙台市青葉区二日町1-23アーバンネット勾当台ビル9階　市民局自転車交通安全課
• 担当者：増子
• 電話番号：022-214-1075　ファクス：022-214-1091