業務内容

• 事務補助
  （Word、Excel等によるデータ入力、書類チェック、メールチェック、書類整理、文書発送、会計処理等）
• 電話対応

　※雇入れ時から変更なし。

 

勤務条件

• 雇用期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日
  ※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）
• 試用期間：1か月
• 勤務場所：【雇入れ直後】まちづくり政策局政策企画部政策調整課　【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週5日、週35時間勤務（月曜日～金曜日）
• 勤務時間：8時30分～16時30分または9時～17時（休憩時間：60分（12～13時））
  ※業務の状況により超過勤務をお願いする場合があります
• 報酬月額：195,076円（基本月額：164,206円、地域手当：13,136円、期末手当（毎月支給分）：17,734円）
  ※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
• 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年間休日数：120日程度
• 年次有給休暇：15日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用保険、公務災害、健康保険、厚生年金保険
• 退職金制度：なし

 

選考等

• 採用人数：1名
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）
• 提出方法：郵送もしくは持参　
• 提出期限：令和8年1月28日（水曜日）必着
  注1：応募状況によって早期に募集を締切る場合があります。
  注2：応募書類は返却しません。当課の責任にて廃棄します。
• 選考方法：書類選考、面接、パソコン操作確認
• 面接日時等：書類選考通過者に電話でお知らせします。
• 選考結果：電話または文書でお知らせします。