業務内容

• 精神医療審査会（月3回程度）に向けた審査書類の事前確認および準備等
• 審査結果資料の作成等（パソコンを用いたWord・Excel作業あり）
• 精神医療審査会当日の運営等
• 退院等請求の受付等

※詳細は、採用後に研修しますので、知識や経験が無くても問題ありません。精神医療審査会の概要については、こちらをご確認ください。

※変更範囲：雇入れ時から変更なし。

勤務条件

• 雇用期間：令和7年4月1日から令和8年3月31日まで

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）

• 試用期間：1カ月
• 就業場所：【雇入れ直後】仙台市精神保健福祉総合センター（仙台市青葉区荒巻字三居沢1-6）【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週5日、週35時間勤務（月曜日～金曜日）
• 勤務時間：9時から17時まで
• 休憩時間：60分（12時から14時の間）
• 報酬月額：191,468円（基本月額：157,070円、地域手当：9,424円、期末手当（毎月分）24,974円）

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。

• 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）　　　　　　　　　　　　
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（報酬月額）、6月30日（6月勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年次有給休暇：10日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：2名
• 選考方法：書類選考後（履歴書及び職務経歴書）、選考通過者のみ
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）、職務経歴書を郵送または持参

履歴書等提出書類は返却しません。当所の責任にて廃棄いたします。

• 選考日時：書類選考後、別途連絡
• 選考結果：電話または文書

※採用を決定し次第、早期に募集を締め切る場合があります。

連絡先

• 担当者：仙台市精神保健福祉総合センター　管理係　前川
• 電話番号：022-265-2192