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更新日：2025年1月15日

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【1月15日掲載】健康福祉局地域包括ケア推進課　週4日または週5日　週30時間　認知症施策に関する企画、調整

業務内容

  • 認知症施策に関する企画、調整等
  • 電話対応

※パソコンで、word、Excelなどによるデータ入力、集計、出力作業や各種庁内システム利用による作業あり

※変更範囲：雇入れ時から変更なし

応募資格

  • 特になし

※保健師の資格があればなお可

勤務条件

  • 雇用期間：令和7年4月1日から令和8年3月31日

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）

  • 試用期間：1か月
  • 就業場所：健康福祉局保険高齢部地域包括ケア推進課

※変更範囲：雇入れ時から変更なし

  • 週勤務日数等：（A）週4日、週30時間勤務　（B）週5日、週30時間勤務　
  • 勤務時間：（A）8時30分から17時まで　（B）8時30分から17時までの時間の間の6時間程度

※休憩時間はいずれも60分

  • 給与月額：177,894円【基本給：145,935円、地域手当：8,756円、期末手当（毎月分）：23,203円】

※保健師の場合：221,630円【基本給：174,193円、地域手当：10,451円、初任給調整手当：9,290円、期末手当（毎月支給分）：27,696円】

※本市の勤務経験年数（アルバイトを除く）に応じて給与が加算されます（上限あり）

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。

  • 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
  • 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
  • 給与締め日：月末
  • 給与支払日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
  • 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
  • 年次有給休暇：週当たりの勤務日数に応じて採用時に付与
  • その他休暇：子の看護休暇、忌引き等あり
  • 加入保険等：雇用保険、公務災害、健康保険、厚生年金
  • 退職金制度：なし

選考等

  • 採用人数：1名
  • 選考方法：書類選考、面接、パソコン実技
  • 応募書類：履歴書（顔写真添付）

※保健師の場合は資格証明書（写）を添付してください。

※提出書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します。

  • 提出方法：下記「提出先」まで郵送または持参

※持参いただく際は事前にご連絡ください

  • 提出期限：令和7年1月24日（金曜日）必着

※採用を決定し次第、早期に募集を締め切る場合があります。

  • 選考結果：電話または文書により通知

提出先

  • 住所：仙台市青葉区国分町3-7-1市役所本庁舎6階
  • 担当者：健康福祉局地域包括ケア推進課　寺﨑
  • 電話番号：022-214-8317　ファクス：022-214-8980

お問い合わせ

健康福祉局地域包括ケア推進課

仙台市青葉区国分町3-7-1市役所本庁舎6階

電話番号：022-214-8317

ファクス：022-214-8980