令和6年度より始動する「仙台経済COMPASS」では、重点プロジェクトの1つに「企業の変革に向けた『戦略的ダイバーシティの推進』」を掲げており、その中で「多様な人材が活躍できる環境づくり」、「地域企業が求める若手人材の確保・定着」に取り組むこととしています。このたび、この取り組みを推進していくため、宮城労働局と連携協定を締結することとし、3月25日（月曜日）に協定締結式を行います。

今後、本協定に基づき、宮城労働局との相互連携を図り、外国人など多様な人材が、それぞれ希望する働き方ができる環境を整え、地域経済の持続的な発展を目指します。

1　日時　　　

3月25日（月曜日）15時15分～15時45分

2　会場　　　

市役所本庁舎3階　第一応接室

3　内容

（1）出席者紹介

（2）あいさつ（宮城労働局長、市長）

（3）協定の概要説明（商業・雇用支援課長）

（4）協定書署名

（5）写真撮影

4　出席者

宮城労働局長　　竹内　聡（たけうち・あきら）氏

市長

5　連携事項

（1）多様な人材が活躍できる環境づくり

（主な施策）男性の育児休業取得促進、外国人留学生の就職促進　等

（2）地域企業が求める若手人材の確保・定着

（主な施策）企業における組織づくりの伴走支援、企業向け啓発（ハラスメント・メンタルヘルス対策）等